Open House Group

オープンハウスグループの新卒総合職採用サイトでは、赤・白・黒のブランドカラーと白黒写真が融合し、企業の人間性と挑戦への姿勢をUI/UXに反映。スクロール連動ギミックにより、没入感ある体験へ誘導し、新しい採用サイト像を提示しました。

クライアント
提供したデザイン
提供するアプローチ
サイト

挑戦と誠実さを、白黒のビジュアルとストーリー性で表現した新卒採用サイト

プロジェクトについて

オープンハウスグループの新卒採用サイトは、株式会社FORYOU様からの依頼で、採用サイトデザイン及び撮影全般をディレクションしました。ブランドカラー(赤)を最大限に活かしつつ、白黒写真を大胆に導入。コピーとともに企業の挑戦的姿勢を直感に響くよう映し出しました。スクロール連動のアニメーションにより、応募者にストレスのない没入型体験を提供。これにより、堅い採用イメージを刷新し、「挑戦権を得る」企業としての魅力を強化しました。

Issue

課題

採用市場での堅く距離を感じさせる企業イメージを刷新し、人間味と挑戦性を伝える必要がありました。

Challenge

挑戦

ブランドカラーと白黒写真による感情に訴える表現と、操作と連動したアニメーションで没入体験をデザインしました。

Outcome

結果

企業の「挑戦する姿」が視覚と体験から伝わり、応募者の共感を獲得する採用サイトへと成長しました。

仲間

伊藤 優樹

Yuki Ito

ビジュアルデザインやUIデザインを中心に担当。デザインの一貫性と操作性を重視し、全体の品質を支える役割を果たす。

小野里 研二

Kenji Onozato

ビジュアルおよびUIデザインをメインに担当。緻密な表現と柔軟なアプローチで、ブランドの世界観を具現化する。

ヤナギタジョー

Joe Yanagita

ブランドのビジョンや世界観を刷新し、企画からコミュニケーションまでを統合的にディレクション。クリエイティブ全般の統括を担う。

パートナー

Shun Murakami | vil tokyo
Movie
Ivana Micic | vil tokyo
Photo

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